靖宇县数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，为求职者提供了良好的发展机会。相关解读指出，该局致力于优化政务服务，提高政府工作效率，推动数字化建设。应聘者需具备相关专业背景和技能，符合岗位要求的将享有良好的薪酬待遇和职业发展前景。此次招聘旨在优化人才结构，更好地服务群众，促进政务服务的数字化、智能化发展。

本文目录导读：

1. 靖宇县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知

随着信息技术的快速发展，靖宇县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍靖宇县数据和政务服务局的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

靖宇县数据和政务服务局简介

靖宇县数据和政务服务局是负责推进数字政府建设、优化政务服务的重要部门，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等，该局秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于提高政务服务水平，为公众提供优质、高效、便捷的政务服务。

最新招聘信息

为了更好地适应数字化时代的发展需求，靖宇县数据和政务服务局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共涉及以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据采集、整理、分析工作；

（2）参与数据模型设计，优化数据分析流程；

（3）为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）参与政务服务流程优化，提高服务效率；

（3）协助开展政府政策宣传。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的公文写作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、公共资源交易管理员

岗位职责：

（1）负责公共资源交易的日常管理工作；

（2）监督交易过程，确保交易公平、公正；

（3）参与公共资源交易政策的制定和实施。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（2）熟悉公共资源交易相关法律法规；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，具体报名时间、地点及考试时间和地点将通过靖宇县数据和政务服务局官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息，以免错过重要通知。

薪酬待遇与福利

靖宇县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，本次招聘的岗位薪酬根据岗位性质、工作经验等因素综合确定，福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇和福利政策将在入职后由单位人力资源部门详细介绍。

应聘须知

1、应聘者请务必按照招聘公告的要求，准备相关材料并按时报名。

2、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

4、招聘过程中，靖宇县数据和政务服务局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

靖宇县数据和政务服务局作为推进数字政府建设的重要力量，一直致力于提高政务服务水平，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同为公众提供优质、高效、便捷的政务服务，希望广大求职者把握机会，积极应聘。