蒲城县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业技术、农村管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱农业、有志于推动农村发展的人才前来应聘。此次招聘旨在提升蒲城县农业农村工作水平，共同助力乡村振兴。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，蒲城县农业农村局为了更好地服务广大农民朋友，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于农业事业的朋友加入我们的团队，共同为蒲城县的农业农村发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、农业技术推广员（若干名）

2、农村经济管理人才（若干名）

3、农业综合服务中心工作人员（若干名）

招聘条件及岗位职责

（一）农业技术推广员

招聘条件：

1、热爱农业事业，具有较强的责任心和服务意识；

2、具备良好的团队协作精神和沟通能力；

3、具有农业相关专业背景，大专及以上学历；

4、具有一定的农业技术推广经验者优先。

岗位职责：

1、负责农业技术的宣传、培训和推广；

2、深入田间地头，指导农民科学种植、养殖；

3、收集农民在农业生产中遇到的问题，提出解决方案；

4、参与农业科研项目，提高农业生产技术水平。

（二）农村经济管理人才

招聘条件：

1、热爱农村工作，具备较强的组织协调能力；

2、熟悉农村经济政策法规，具有较高的政策理论水平；

3、具有经济管理、农村发展等相关专业背景，大专及以上学历；

4、具有较强的文字表达能力和口头表达能力。

岗位职责：

1、负责农村经济管理政策的制定和实施；

2、指导农村集体经济组织建设和农村经济合作；

3、分析农村经济形势，提出发展建议；

4、参与农村重大项目策划和实施。

（三）农业综合服务中心工作人员

招聘条件：

1、具备良好的服务意识和职业道德；

2、具备较强的学习能力和适应能力；

3、具备一定的农业知识，有相关工作经验者优先；

4、身体健康，能够适应基层工作环境。

岗位职责：

1、负责农业综合服务中心日常管理工作；

2、接待农民来访，解答农民咨询；

3、协助开展农业技术推广和培训工作；

4、参与农业项目实施的监督和检查。

招聘流程

1、网上报名：请前往蒲城县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至县农业农村局人事科。

2、资格审查：县农业农村局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、工作经验等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过面试、资格审查、体检等程序后，符合录用条件的人员将正式成为蒲城县农业农村局的一员。

待遇与福利

1、薪资：农业技术推广员、农村经济管理人才等职位薪资优厚，具体面议。

2、社会保险：按照国家和地方政策规定缴纳社会保险。

3、住房：提供宿舍或住房补贴。

4、休假：享受法定节假日、带薪休假等休假制度。

5、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消录用资格。

2、面试时间和地点将通过电话、短信或邮件形式通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后需服从单位安排，到指定岗位工作。

4、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素综合确定。

5、招聘过程中如有疑问，请致电蒲城县农业农村局人事科咨询。